学院四届二次职工代表大会暨学院2026年工作会议于1月26日在学院图书馆报告厅隆重召开。大会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及历次全会、全国教育工作会议及中铁国资2026年工作会议精神，系统回顾2025年奋斗成效，精准研判“十五五”发展大势，细化部署2026年攻坚任务，凝心聚力、勇毅前行，奋力谱写beats365官网高质量发展崭新篇章！77名正式代表和11名列席代表参加会议。
学院党委书记李颖出席会议并讲话，党委副书记、院长孟维军作工作报告，领导班子成员出席会议。
李颖作了题为《党建引领强担当 匠心育人建新功 奋力谱写beats365官网高质量发展新篇章》的报告，从政治领航、人才汇智、组织强基、作风塑形、文化赋能、廉洁固堤、群团聚力和安全护航八个方面，全面总结了学院2025年工作，精准研判了“十五五”时期面临的机遇与挑战，系统部署了2026年重点任务。动员全体干部职工锚定“双高提质、升本攻坚”总目标，传承“开路先锋”红色基因，以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“踏石留印、抓铁有痕”的干劲，凝心聚力、勇毅前行，奋力谱写beats365官网高质量发展崭新篇章！
李颖指出，站在新的历史起点，学院正处于“双高提质、升本攻坚”的战略机遇期，必须精准把握国家战略叠加、产业变革加速、区域发展提速带来的重大机遇，同时清醒认识在标杆建设、升本任务、改革创新等方面面临的挑战。学院党委确立了“十五五”时期“125”高质量发展思路，即以服务国家战略和中铁发展为根本统领，以“双高”提质和“升本”攻坚为主要抓手，力争在党建引领、专业适配产业、AI赋能“五金”建设、“职教+培训”双轮驱动、职教出海五个方面实现突破。
李颖强调，2026年是“十五五”规划实施的起步之年，也是“双高”提质深化年、职教本科对标攻坚年。学院要以“开局即决战、起步即冲刺”的劲头，要以钉钉子精神抓落实，要以实打实成效谋突破，推动学院发展再上新台阶。一是强化党建引领，筑牢发展政治根基，让红色引擎更加强劲；二是聚焦双高提质，打造核心竞争优势，让办学品牌更加响亮；三是攻坚职教本科，全力冲刺升格目标，让办学层次再攀新高；四是建强人才队伍，夯实发展第一资源，让骨干力量更加过硬；五是深化服务赋能，提升社会贡献价值，让服务能力更加突出；六是优化治理服务，营造良好发展环境，让校园生态更加和谐。
孟维军作了题为《开局奋进启新程 实干攻坚谋发展
以笃行之举铸就学院高质量发展新篇章》的工作报告，报告从党建领航、办学效能、育人成果、师资队伍、产教协同、师生福祉、和谐校园七个方面，全面总结了2025年学院各项工作取得的成绩。
孟维军指出，当前职业教育正处于政策红利释放与内涵转型攻坚的历史交汇点，国家顶层设计为职业教育发展提供了黄金机遇。同时，学院发展也面临“新双高”建设任务艰巨、职业本科创建存在短板、历史遗留问题待解等现实挑战，必须增强紧迫感，聚力突破。
孟维军强调，2026年是“十五五”规划开局之年、“双高”建设深化之年、职教本科创建攻坚之年，既是承前启后的关键节点，更是突破跃升的战略机遇期。面对新形势新任务，学院将以系统思维谋全局，以攻坚姿态抓落实，重点实施“110”工程，通过精准施策、靶向突破，为学院高质量发展注入强劲动能。他号召全体教职工凝心聚力，实干攻坚，共同书写学院高质量发展的崭新篇章，为服务
交通强国战略、助力龙江全面振兴作出新的更大贡献！
会议由党委副书记、纪委书记、工会主席莫应胜主持。
副院长王果隆宣读《关于表彰四届二次职工代表大会优秀提案的决定》。
副院长王璐作《〈2025年集体合同〉履行情况和〈2026年集体合同〉（草案）起草情况报告》。
副院长马绍南作《四届一次职代会提案处理和四届二次职代会提案征集情况报告》。
副院长王天一宣读总监票人、监计票人名单。
会议公布了票决结果，审议通过了《2025年集体合同》履行情况和2026年集体合同起草情况报告、《2026年集体合同（草案）》和《四届一次职代会提案处理和四届二次职代会提案征集情况报告》，并开展了“会员评家”活动。
孟维军、莫应胜分别代表学院方和职工方签订了《2026年集体合同》。
孟维军与职能部门及分院负责人分别签订了《学院2026年工作目标责任书》。
李颖、莫应胜与专业分院负责人分别签订了《2026年党风廉政建设责任书》。
表彰优秀提案
职代会主席团会议和分团讨论
职代会代表合影
